الفروق التسعة بين القائد والمدير

2010/08/09

1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ

2 – القائد يبادر والمدير يدير

3 – القائد أصل و المدير صورة

4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ

5 – القائد يثق و المدير يراقب

6 – القائد لا متناهي النظرة و المدير محدود النظرة

7 – القائد يسأل : لماذا و المدير يسأل : كيف

8 – القائد يطلب الحد الأقصى والمدير يطلب الحد الأدنى

9 – القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة

المصدر :  دليل المدير إلى العالمية للمؤلف ستيفن راينسمث

Advertisements

7 تعليقات “الفروق التسعة بين القائد والمدير”

  1. The Elite Says:

    شكراً كتير

    بصراحة وفق هالصفات التسعة للقائد معناها هو دينمو الشركة و لازم يكون الإنسان مبدع حتى يكون قائد


  2. […] This post was mentioned on Twitter by Mohammad Habash, Mohammad Habash. Mohammad Habash said: الفروق التسعة بين القائد والمدير: http://wp.me/p3HPT-8C […]

  3. Reem Says:

    ذكرتني بمدري أي مادة .. اخدنا الفرق بين المدير و القائد و جابولنا اياها بالفحص كمان مقارنة.

    بشكل عام عندي عقدة من كل شي اسمو مديرين و ادارة و بحس حالي معارضة بالفطرة 🙂

    تحية

  4. tabosho Says:

    🙂
    فنان وكبير بالفطرة شريك
    بلاقي عندك فحل بصل


  5. الفروق التسعة بين القائد والمدير…

    1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……


  6. الفروق التسعة بين القائد والمدير…

    1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……


اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s

%d مدونون معجبون بهذه: