الفروق التسعة بين القائد والمدير
2010/08/09
1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ
2 – القائد يبادر والمدير يدير
3 – القائد أصل و المدير صورة
4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ
5 – القائد يثق و المدير يراقب
6 – القائد لا متناهي النظرة و المدير محدود النظرة
7 – القائد يسأل : لماذا و المدير يسأل : كيف
8 – القائد يطلب الحد الأقصى والمدير يطلب الحد الأدنى
9 – القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة
المصدر : دليل المدير إلى العالمية للمؤلف ستيفن راينسمث
2010/08/11 at 10:00 ص
شكراً كتير
بصراحة وفق هالصفات التسعة للقائد معناها هو دينمو الشركة و لازم يكون الإنسان مبدع حتى يكون قائد
2010/08/12 at 11:01 م
[…] This post was mentioned on Twitter by Mohammad Habash, Mohammad Habash. Mohammad Habash said: الفروق التسعة بين القائد والمدير: http://wp.me/p3HPT-8C […]
2010/08/24 at 8:07 م
ذكرتني بمدري أي مادة .. اخدنا الفرق بين المدير و القائد و جابولنا اياها بالفحص كمان مقارنة.
بشكل عام عندي عقدة من كل شي اسمو مديرين و ادارة و بحس حالي معارضة بالفطرة 🙂
تحية
2010/08/28 at 5:06 م
🙂
فنان وكبير بالفطرة شريك
بلاقي عندك فحل بصل
2010/09/13 at 12:16 ص
الفروق التسعة بين القائد والمدير…
1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……
2010/12/01 at 11:20 ص
الفروق التسعة بين القائد والمدير…
1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……
2013/01/22 at 3:40 م
thx